As mudanças anunciadas para o FGTS em 2026 podem deixar o trabalhador com menos dinheiro na hora da antecipação, por causa do limite de parcelas e do teto por parcela.
É importante entender como ficam os valores mínimos e máximos, quando é possível contratar um novo adiantamento e como funciona o bloqueio do fundo como garantia, para evitar surpresas na hora do empréstimo.
As informações foram divulgadas no site oficial da Caixa Econômica Federal, e detalham as regras da Resolução 1.130 que entram em vigor a partir de 2026, conforme publicação no site oficial da Caixa Econômica Federal.
Segundo a Caixa, a partir do dia 01 de novembro de 2026, será permitido o adiantamento de até três parcelas anuais da categoria. Isso reduz em duas parcelas a possibilidade anterior de antecipação do saque-aniversário, o que pode significar menor quantia liberada na contratação do crédito.
A Resolução 1.130 define valores mínimo e máximo para cada parcela adiantada. Será possível antecipar, no mínimo, R$ 100,00 e, no máximo, R$ 500,00 por parcela anual. Dessa forma, após 01 de novembro de 2026, o valor máximo a ser adiantado com o saque-aniversário será de R$ 1.500,00, quando consideradas as três parcelas permitidas.
Para fazer uma nova contratação de adiantamento com outra instituição financeira, é necessário que o contrato atual seja quitado. Além disso, a Caixa informou que desde 01 de novembro de 2025, o trabalhador só pode autorizar que uma instituição financeira realize a consulta de saldo para bloqueio do fundo em garantia de um empréstimo 90 dias após a escolha do saque-aniversário, o que altera a dinâmica de acesso ao recurso como garantia.
A própria Caixa traz um exemplo para ilustrar: um trabalhador nascido em dezembro que contrate o adiantamento do saque-aniversário a partir de 01 de novembro de 2026 poderá adiantar apenas o valor das parcelas programadas para os anos de 2026, 2027 e 2028, não mais quatro parcelas.
Em resumo, as regras da Resolução 1.130 limitam a antecipação do saque-aniversário a até três parcelas, fixam faixa de R$ 100,00 a R$ 500,00 por parcela e impõem requisitos para nova contratação e bloqueio do fundo, pontos que todo trabalhador deve avaliar antes de contratar o adiantamento.
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