O eSocial é um sistema criado pelo Governo Federal para simplificar a rotina trabalhista e previdenciária das empresas brasileiras. Desde 2018, ele vem sendo implantado de forma escalonada e, agora, chegou a vez do terceiro grupo.

Se você é um empresário ou contador, fique atento às novas datas do cronograma eSocial para o terceiro grupo. Neste artigo, vamos explicar tudo o que você precisa saber sobre as novas datas e como se preparar para a implementação do eSocial em sua empresa.

O que é o eSocial?

Antes de falar sobre o cronograma eSocial para o terceiro grupo, vamos explicar o que é o eSocial e por que ele é tão importante para as empresas brasileiras.

O eSocial é um sistema que tem como objetivo unificar a prestação de informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais em uma única plataforma. Com ele, as empresas podem enviar todas as informações sobre seus funcionários de forma eletrônica, eliminando a necessidade de preencher diversos formulários e declarações.

Além de simplificar a rotina trabalhista e previdenciária, o eSocial também visa garantir a proteção dos direitos dos trabalhadores e combater a sonegação fiscal.

Cronograma eSocial para o Terceiro Grupo

O cronograma eSocial para o terceiro grupo foi divulgado pelo Governo Federal em outubro de 2021 e sofreu algumas alterações em janeiro de 2022. Confira abaixo as novas datas para o terceiro grupo:

• Fase 1: Envio das informações do empregador e tabelas – de 08/11/2022 a 09/12/2022.
• Fase 2: Envio dos dados dos trabalhadores e seus vínculos com as empresas – de 10/01/2023 a 10/03/2023.
• Fase 3: Envio das informações de segurança e saúde do trabalhador – de 10/04/2023 a 10/06/2023.
• Fase 4: Envio das informações relativas às folhas de pagamento – a partir de 10/07/2023.

Como se preparar para o eSocial?

Para se preparar para a implementação do eSocial em sua empresa, é importante seguir alguns passos:

1. Identifique os dados que precisarão ser enviados ao eSocial e organize-os em planilhas.
2. Verifique se o software de gestão utilizado pela sua empresa está adequado para enviar as informações ao eSocial.
3. Faça um treinamento com a equipe responsável pelo envio das informações para o eSocial.
4. Mantenha-se atualizado sobre as novas informações divulgadas pelo Governo Federal sobre o eSocial.

Conclusão

O cronograma eSocial para o terceiro grupo foi divulgado e é importante que as empresas se preparem para a implementação do sistema. Seguir as novas datas divulgadas pelo Governo Federal e se preparar adequadamente pode evitar multas e problemas com o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias.

Não se esqueça de verificar se o software de gestão utilizado pela sua empresa está adequado para enviar as informações ao eSocial e treinar sua equipe para o envio correto.